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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
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総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.3607 本選考 / OB訪問の体験談

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訪問人数

6人

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内容

なぜこの会社がいいのか、自分の志望動機や学生時代にどんなことをやってきたのか、そしてその中でどんなことを話せばいいのか、様々なことについて相談に乗っていただいた。また、リクルーター面談などに向けての面接練習も行っていただいた。

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感想

特にOB訪問が大切になる企業ではなかったが、OB訪問を複数回行ったことで、社員の印象をより強固なものにすることが出来たとともに、自分が面接においていった「雰囲気がいいと思った」という発言にも、より納得感を出せたと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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イベント
リクルーター面談
OB訪問
本選考
エントリーシート
5月下旬
一次面接（個人面接）
5月下旬
二次面接（個人面接）
6月初旬
最終面接（個人面接）
内定
内定
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リクルーター面談
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準備
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【感想】自己PR、志望動機、時事問題、全てにおいて準備は非常に重要。 しっかり準備して自分の言葉で自信をもって話すことができれば、社員さんも評価してくれる。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【内容】各部署ごとの仕事の説明　【感想】詳しい業務や、社員の雰囲気がよく伝わった。
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【内容】様々な分野の社員さんが9つくらいのブースを作り、自分が聞きたい仕事をしている社員さんのところに話を聞きに行く。 社員訪問会という名の説明会だったが、この説明会に参加しないと次のステップに進むことができない。　【感想】リニアなど人気のブースには人がたくさん集まるため、社員さんと直接話す機会はあまりなかったが、人気の...
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  • 27年卒
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  • 25年卒
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