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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
17年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.3051 本選考 / リクルーター面談二回目（重要回）の体験談

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17年卒
リクルーター面談二回目（重要回）
>
本選考
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5月上旬
リクルーター面談二回目（重要回）
5月上旬
会場 京都市内ホテルのカフェ
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

H18年入社の男性、京大OB

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会場到着から選考終了までの流れ

ホテルロビーで待機ののち社員に呼ばれてカフェで面談

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質問内容

・学生時代頑張ったこと
・主将として部をまとめるうえで意識していること
・主将として最も大変だったこと
・学業で頑張ったこと
・なぜJR東海を志望するのか
・志望度はどのくらいか
・他に見ている業種、業界

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

非常に穏やかな雰囲気だった。面接官の年齢も若かったのでほとんど緊張せず話すことができた。JR東海は志望度をとても気にすると聞いていたので志望度を聞かれたときは熱意が伝わるような口調で話すことを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備
イベント
リクルーター面談
本選考
エントリーシート（ES）
5月上旬
リクルーター面談二回目（重要回）
5月下旬
一次面接
5月下旬
二次面接
5月下旬
三次面接
内定
内定
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内定
17年卒
最終面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事部長。40代から50代。とても物静かな方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーにて電話をかける→迎えに来てもらう→入室→面接（40分程度）→内々定→退室→違う部屋で今後のスケジュールなどについての説明→終了次第帰宅　【質問内容】自分がいま通ってい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
一次面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の課長代理のかた。恐らく30代後半から40代前半。生真面目な雰囲気の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーにて電話をかける→部屋番号を言われる→入室→面接（40分程度）→面接終了次第、退室　【質問内容】就活の軸は何なのか、またその軸になったのはなぜか。 そ...
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりさらに固い雰囲気の面接官。基本的に笑ったりするような場面はなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間までにホテルの指定された部屋にいく。　【質問内容】聞かれることは一次面接と全く同じだった。 ただ時間が短い分、1つ1つの質問に対して一次面接ほど深掘りさ...
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】すごく穏やかな人柄の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】本社入り口まで自分でいき、そこからは社員さんが面接室まで誘導してくれる。　【質問内容】聞かれることは一次面接、二次面接と全く同じ。 最終面接だからといって特別変わったことは聞かれない。 第一志望かどうかの確認はあ...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】◯大学での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。 ◯当社への志望理由を記入してください。 ◯学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。　【各質問項目で注意した点】自分が記入した志望動機につながるようなエピソードを選ぶように気を付けた。全部でA4一枚とそもそもの文字数が少...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・学生時代頑張ったこと（600字程度） ・学業で頑張ったこと（200字程度） ・志望動機（400字程度）　【各質問項目で注意した点】私自身体育会系の人間だが、体育会一辺倒ではなく、学業にも力を入れてきたことはアピールした。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事課長。おそらく40代。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーにて電話をかける→部屋番号を言われる→入室→面接（20分程度）→面接終了次第、退室　【質問内容】リクルーター面談も含め、今までの社員と話したことについて何を思ったか、感想などを述べる。 自分が学...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクメンの和やかな雰囲気とは一転して、張りつめた緊張感がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間までにホテルの指定された部屋にいく。　【質問内容】・自己PRをしてください。 ・志望動機は？ ・学業面で頑張ったことは？ ・最近気になるニュースは？ 時事問題につい...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学での研究、ゼミ、授業等で学んだ内容について記入してください。（手書き・3行）】ゼミでは教育経済学を扱っており、特に日本における教育格差の問題を考えてきました。その際には英語論文を用いて、海外の事例と比較しながら学びました。卒業論文では、「職業観と教育の関係」について分析する予定です。現在はそれに向けて、調査方法等を勉...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代打ち込んだこと（400文字）】【閉店の危機にあったアルバイト先を救ったこと】私の勤めるファストフード店は、「近隣に競合店が出店したこと」「夜の来客数が少ないこと」が原因で、売上が低迷し、閉店の危機に苦しんでいました。店長と私だけでは、何をすれば状況が好転するのか分かりませんでした。そこで、時間帯責任者であった私は...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
    • 総合職（電気・システム系統）
    • 総合職（運輸系統）
  • 20年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
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    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 18年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 17年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 15年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 14年卒
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