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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
16年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.2044 本選考 / リクルーター面談の体験談

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16年卒
リクルーター面談
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リクルーター面談
実施時期 1回目：5月上旬、2回目:5月中旬、3回目5月中旬

感想

一人ひとりの学生を3人の社員を通じて深く見ようとしているのが伝わった。色々な質問をされるというよりは深く掘り下げられる事が多く、その学生が何を考え行動し実績を残したかが問われたように思う。
また、第1志望と言わないと100%次に進む事は出来ないのは伝わった。

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16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】東海のリク面において重要な点が2点ある。1点目は、とにかく深堀りされるということ。自分で納得しきれていないことは全て論破されるので要注意。2つ目は、質の高い質問を用意しておくこと。逆質問の時間が長いので、志望度の高さが伝わるような的を得た質問をすべき。
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【感想】人間性がとてもみられているように感じた。
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16年卒
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【内容】会社に対する概要を説明した後、学生５人に対して二人の社員がついて質問会を行う。その後、事業部ごとに分かれて座っている社員を選択して、二回話を聞く機会がある。（20分×2）　【感想】大学毎の説明会であったため、バックグラウンドの同じＯＢの意見を聞けて充実していた。
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16年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】業務内容の紹介。 社員との座談会。　【感想】業務内容の紹介はネットで調べればわかる程度であったが、社員座談会では密に話を聞くことができて非常に有意義たっだ。
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