職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(施設系)の志望動機と選考の感想
総合職(施設系)
22年卒 総合職(施設系)の志望動機と選考の感想
総合職(施設系)
22年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
非公開 | 非公開
志望動機
東日本高速道路(NEXCO東日本)の総合職(施設系)のインターンを知ったきっかけ
NEXCO東日本のマイページから。
東日本高速道路(NEXCO東日本)の総合職(施設系)のインターンの志望動機
興味のある業界かどうか。就活サイト開催の合同説明会に参加して、興味を持った企業を中心にインターンシップの申し込みをした。他企業も業界研究で知った企業や、学内就活セミナーで接触した企業に申し込みをした。
選考の感想
同業他社と比較して東日本高速道路(NEXCO東日本)の総合職(施設系)のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートの内容を充実さと端的にまとまった文章構成が重視されていると感じた。第1に、第2に、最後に、といったように区切りをはっきりさせる事で読みやすくすることが重要だと感じた。学歴などは関...
東日本高速道路(NEXCO東日本)の総合職(施設系)のインターン選考で工夫したこと
エントリーシートの文章構成を丁寧に書くこと。また、社会貢献への強い思いや企業への高い志望度が伝わるようなエントリーシートにできるよう心がけた。印象に残るような個性的なエピソードも織り交ぜて記入す...
東日本高速道路(NEXCO東日本)の総合職(施設系)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
自分のことや考え方を端的にまとめる練習。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通(旧)三菱パワー(旧:三菱日立パワーシステムズ)事務系 ※三菱重工業へ統合
-
インフラ・交通JERAビジネスコース(理系/総合職)
-
インフラ・交通東邦ガス総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
-
インフラ・交通日鉄エンジニアリンググローバルスタッフ
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
-
インフラ・交通北陸電力コーポレート&セールス職