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No.355113 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
大学非公開 | 文系
2023年11月ごろ
グループディスカッション（GD）
2023年11月ごろ
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

口外禁止

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GDの手順

テーマについて議論の後、まとまった案をプレゼンする、というオーソドックスなもの。
ディスカッションは面接官の監視のもと行われ、随時質問可能。
GD後、受験者、面接官それぞれからフィードバックを行う時間が設けられる。

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プレゼン時間の有無

5分程度の簡単なもの。特に資料等の作成はない。

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選考官からのフィードバックの有無

良かった点、悪かった点についてそれぞれに対してフィードバックをいただける。
受験者同士でもフィードバックをしあう。

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雰囲気

穏やか。他コンサルティングファームのような理論だけを重視せず和やかな雰囲気で進められた。

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注意した点・感想

面接官が終始監視している為、議論の前提からゴールまでの道筋を誤らないように徹底した。それ程難易度の高いテーマではないが為に発散と収束の時間分配にきちんと気を配る必要がある。内容よりも進め方や論理性等を重視されてたのではないだろうか。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年11月ごろ
グループディスカッション（GD）
2023年12月頃
一次面接
12月頃
6時間のjob選考
1月下旬
最終面接
2024年2月頃
オファー面談
内定
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25年卒
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25年卒
筆記試験
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【試験科目】企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】企業秘密　【対策方法】なし
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内定
25年卒
内定
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東京医科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】カルチャーマッチ　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20人 　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
オファー面談
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東京医科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→業務内容や、労働環境の説明　【質問内容】職場の環境に関する質問。具体的には、月平均の残業時間、給与体系、昇給の頻度、その他の福利厚生について。さらに、この職務を通じて得られる達成感や仕事の満足度について詳しく聞いた。ま...
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