職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.351209 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | 大阪オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事2名 現場社員6名(部長含む) |
参加学生数 | 30名 |
参加学生の属性 | 地方国公立 |
交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費は地域ごとに定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規製品提案のワーク、会社説明会、社員座談会、部長質問会
ワークは1チーム5人の6チーム
1日目は会社説明会と社員座談会と製品紹介
2日目はワークと部長質問会
プレゼン時間は5分 質疑応答あり 社員からのフィードバックあり
ワークの具体的な手順
グループでコンセプト案作成からゲーム形式での試作品作成、プレゼンを2日間かけ行った。
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中でワークを完結する必要があるため、積極的に発言しつつも、チーム内でしっかりとコミュニケーションを取り、チーム一丸となってアイデアを出していくことが重要であると感じた。また、最後は社員の前でプレゼンを行い、質疑応答も行うため、アピールの場だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に進める。また、フォローアップイベントや社員座談会の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
1チーム5人のグループでワークを進めるため、参加者とのコミュニケーションは多かった。また、実際の社員の方との座談会や、部長への質問会の時間もあった。特に社員との交流では、少人数かつ6名ほどの社員の方に質問できるため、より社風を感じれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭、和気藹々とした社風、社員の方はとてもフレンドリー
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