職種別の選考対策
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21年卒 ナショナル職(全国型)※現在募集なし
ナショナル職(全国型)※現在募集なし
No.99041 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 ナショナル職(全国型)※現在募集なし
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月中旬 |
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実施場所 | 東京の貸会議 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | マーチ、日東駒専が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、導入として日本のキャッシュレスの比率の低さの説明や今後キャッシュレス業界の伸びしろなどについての講義を頂いた。その後は、4人程度で班を作り、新しい決済の形を考える新規事業立案ワークに取り組んだ。
ワークの具体的な手順
ディスカッション→発表
インターンの感想・注意した点
クレジットカードだけにとどまらず、決済全般にわたることを知って、事業領域の広さに興味がすごく湧いた。ワークに関しては、個人で取り組んだのちに班で意見をまとめる形をとったので、一人ひとりの責任感が大きく集中できた。
インターン中の参加者や社員との関わり
後半のグループワークの際に、社員の方と交流する機会が多くあると思う。しかし、その際も自身の意見をしっかり発信することで社員の方も気にかけてくれると思うし、声をかけてくださると思うので、積極的に会話に参加する姿勢を見せる必要がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク。
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