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金融 （旧）SMBCファイナンスサービス
19年卒 ナショナル職（全国型）※現在募集なし
ナショナル職（全国型）※現在募集なし
No.21936 本選考 / 一次面接突破者限定座談会の体験談

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19年卒
一次面接突破者限定座談会
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本選考
非公開 | 文系
2018年5月上旬
一次面接突破者限定座談会
2018年5月上旬
試験時間 1時間

内容

先輩社員との座談会

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注意した点・感想

若手の社員との座談会である。そのため面談の記憶などがまだ残っている社員が多い。そのため面接で留意したこと、新人社員の苦労など若手だからこそできる質問を多く投げかけた。

二次選考以降はある程度、年次が上になるため若手に話を聞く最後のチャンスである。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

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2018年3月上旬
インターン参加者限定イベント
2018年3月中旬
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2018年4月中旬
一次面接
2018年5月上旬
一次面接突破者限定座談会
2018年5月中旬
二次面接
2018年5月下旬
最終面接
内定
2018年6月
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19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性 中堅 ナショナル総合職　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同様　【質問内容】基本的には一次面接時と同様だが、全体的に一次面接よりも深掘りされていく印象を受けた。なぜそこで行動したのか、判断基準は何なのか、自分のキャラクターはどのようなのかなど。自己分析をしっか...
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内定
19年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じで20〜40分くらい　【対策方法】玉手箱の感じをネットなどでざっと読むこと
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と基本的には同じ 少し、人事の若めの方と話す時間があり、そこでフィードバックや応援などがもらえる　【質問内容】基本的には一次面接と同じで、学生時代に頑張ったことなど。 それに加えて、他社の選考状況も聞かれる。自分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言ったあと少し待たされる。 そのあと面接で終わり次第解散　【質問内容】面接の時に履歴書を持っていく。 それを元に面接官は質問をしてくる。 趣味や特技や、学生時代頑張ったこと、志望業界など。志望動機はかからなかった...
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内定
19年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職 少し年配の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同様　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か。 企業選びの軸は何か。 当社を志望した理由はなにか。 逆質問 主にこれらの質問がメインだった。 どれも準備して臨むことでそこまで難しくはないはず。自信を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当 女性 比較的若い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数分待つ 広めの部屋で面接官とは少し距離感がある 終了後帰宅　【質問内容】学生時代頑張ったこと →概要を話していくと、質問で深掘りされていくが、数問しか深掘りされない。 企業選びの軸 →上記と同じ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI参考書
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19年卒
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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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19年卒
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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからないが、MARCHが多いらしい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、（旧）SMBCファイナンスサービスの2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や（旧）SMBCファイナンスサービスの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 26年卒
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    • ナショナル職（全国型）※現在募集なし
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