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No.62406 本選考 / 三次面接の体験談

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20年卒
三次面接
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本選考
青山学院大学 | 文系
6月上旬
三次面接
6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半（営業）

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会場到着から選考終了までの流れ

10分前に到着し、マイページでログインしてから部屋に案内される。

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質問内容

・自己紹介
・志望動機
・なぜメディアレップなのか
・学生時代に頑張ったこと（深堀り）
・逆質問（10～15分）
逆質問の時間が長かったのでそこで意欲をアピールできるようにした。
学生時代に頑張った経験はしっかり深堀りされた。

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雰囲気

緊張感はあるが、面接官は優しく聞いてくれる。
OB訪問の話を出したら食いついてくれた。

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注意した点・感想

突飛な質問はされない。自分が組織の中でどのような役割を担い、どのように動いてきたのか簡潔に答えたことが評価された印象。なぜメディアレップがいいのか固めるために、逆質問の時間で面接官の方にそれを聞くようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
5月上旬
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5月中旬
グループディスカッション（GD）
6月上旬
三次面接
6月上旬
最終面接
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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内定
20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの50代男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると人事の方が迎えてくれる。待合室で少し話したあと、面接室へ移動。面接後また人事の方と感想や今後の流れを少しお話し、解散。　【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代に頑張ったこと そこから得たこと...
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内定
20年卒
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目35分　【対策方法】SPIの有名な青い本を使った。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性。営業。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで他の学生としばらく待つ。それぞれ人事の方に面接室へ誘導され面接開始、終了後30分ほど適性検査を行う。終わった人から解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを含めた自己紹介 研究（卒業論文）の内容 学生時代に頑張...
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内定
20年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集 これをやった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
三次選考（面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上の社員、各グループのリーダーなど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、少し待合室で他の学生と雑談してから面接室へ移動。 面接自体は個室で、終わってから簡単な性格試験を受けて終了次第解散。　【質問内容】自己紹介 -趣味などについて少し深掘り 志望理由 ...
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20年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。CARTA HOLDINGS（電通グループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究にも役立ちます。
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