商社 ミスミ

19年卒総合職

総合職

No.31617 本選考 / 一次面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

企業エントランスで待機し、その後面接会場まで誘導。学生は一度につき二人から三人ほど。面接を30分行い、その後30分人事面談という面接のフィードバックが行われた。人事面談は選考には関係ない旨の説明があった。

質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったこととその意義と結果。
業界、会社選びの軸、なぜその中でミスミか。
社会人としてやりたいことはなにか。
最後に質疑応答。
これらに対する深掘りが適宜あった。
アイスブレイクとして自己紹介の際に雑談を入れてくれた。

雰囲気

優しげ。

注意した点・感想

一次面接では、この人と一緒に働きたいのか？というのが重視されている気がする。あまり過剰なアピールはせず、素直に理論的に答えられるように気を付けた。
質疑応答では自分の夢がこの会社で叶えられるのかという質問にたいし、現場社員として率直に答えて頂けたのが非常によかった。
一人一人を見ようとして...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】月に一回、会社の部門別説明会あり　【採用人数・倍率】100　【内定者の採用大学・学歴】慶応、早稲田がやはり多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学が多い

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この先輩の選考ステップ

本選考

2018年3月

2018年3月

2018年3月

2018年4月下旬

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