職種別の選考対策
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No.42119 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
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グループディスカッション（GD）
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本選考
一橋大学 | 文理非公開
2018年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年11月下旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 説明会（60分）＋発表含むGD（150分）ぐらいの構成だったかと思う。 |
| 社員の人数 | 6人 |
| 学生の人数 | 全体で約50人程度、グループは8班ほどに分かれている |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると大きな会議室に通され、自分の班に案内される。その後KPMGコンサルティングの企業説明、過去にKPMGで行ったプロジェクト説明（これが後のGDのテーマと関連する）があり、休憩をはさんでGDのテーマ発表。約1時間半ほどGDを行った後、各班が全体発表を行う。発表が終わった後は小さな懇親会。
GDのテーマ・お題
e-sportsに関する新規事業案の立案
GDの手順
GDの時間が約1時間半と長かったため、議論のゴールをしっかり最初に設定するようにした。また、班のメンバーが自分含めe-sportsに全く明るくなかったため、見回りに来てくれる社員の方に疑問に思った点については積極的に質問するようにしていた。
プレゼン時間の有無
GDの後、社員および他の班の人たちの前で全体発表
選考官からの質疑応答の有無
選考官を務めるマネージャー、ディレクター陣の質疑応答に答える
選考官からのフィードバックの有無
こちら側の立案に対し、類似ケースの紹介などをしてくださった
雰囲気
選考官の雰囲気はややピリピリしていた
注意した点・感想
人班当たりの学生数が6～7人と多いうえに選考官も常に側にいるわけではなく順繰りに各テーブルを回るだけなので、くだらないことかもしれないが、如何に自分の思考力や議論の統率力をアピールするかは気を付けるようにしていた。
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