職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.423608 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2名ほど |
| 参加学生数 | 20人前後 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
メインワークでは架空の企業を顧客役として設定し、その顧客に対してPC機器を対象物件としたリースのスキームを組んで提案し、案件を成約まで導くことを目標とする内容のグループワークを行った。提案時は代表者が社員に向けてプレゼンをする形式であった。
ワークの具体的な手順
企業説明→メインワーク→FB→QAセッション
インターンの感想・注意した点
メインワーク中の動きを社員が評価しており、その評価で優秀者と判断された場合はリクルーターがついたり限定のインターンへ招待されたり早期選考に案内されたりと様々な優遇を貰えることを知っていたので、メインワークで主体的に立ち回ることを意識していた。
参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士はメインワークでリースのスキームを組む際に長い時間議論する機会があったので、存分に交流を深めることができた。
社員の方とのかかわりに関しては、最後のQAセッションでお話しできる機会はあったもののそれを除けばほぼ交流できる機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中堅リース会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中堅リース会社
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