コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

26年卒 経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.402308 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際の企業・自治体の課題を分析し、コンサルタントとして課題解決策の提案を行うという流れ。途中で企業の方とのオンラインでの対話時間が設けられており、その際の壁打ちの内容まで考えた。最終日には発表があり、社員の方が10名ほどいらして質疑応答を行った。

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ワークの具体的な手順

タイムスケジュールを決定し、スライド作成まで含めて間に合うように各チームで課題の分析や方向性の決定、具体的な施策の提案を行った。

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インターンの感想・注意した点

選考要素がないとは言えないため、積極的にワークに参加することをみんな意識していたように思う。また人事の方をはじめ社員の方と触れ合う機会も多かったため、常に礼儀を忘れず、いつでも見られていることを意識して接した。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に立食パーティーが行われた。選考の要素はほぼ無いが、社員の方とお近付きになる機会ではあったため気は抜けなかったように思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生とはほぼ同じチーム内でしか関わりがなく、狭く深くといった印象で、チームではとても仲が深まった。社員の方とはランチでもかなりお話できる機会があり、皆均等に社員と接点が持てていたと思う。人事の方は一人一人をよく見てくださっていて、FBが的確であった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務、残業、論理的

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

残業はあるが、リモート化も進んでおりそこまでの激務ではない。人が良い。

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