職種別の選考対策
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24年卒 経営コンサルタント
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No.274358 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
6月下旬
グループディスカッション(GD)
6月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間(実質的な議論時間は30分) |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 3人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初にお題が発表される。それに対して議論。途中で質問はできない。最後に発表する。特にFBなどはない。
GDのテーマ・お題
ある小売会社の売上向上施策
GDの手順
議論の前に、面接官からお題の共有。簡単な質問の時間をとったあと、自己紹介を行ってそのまま議論に入る。議論中の質問はできない。documentを使うなどは好きにしてよい。議論の後、共有する。フィードバックなどは特にない。
雰囲気
緊張感はある
注意した点・感想
ESの共有の時間からそのままなので、割とメンバーの雰囲気は掴める。自分たちのグループは落ち着いていたので、自分が積極的に先導していった。基本的な流れはこれまでやってきたGDの対策通りに行い、その他は他の人の意見を必ず聞くようにした。
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