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No.274290 本選考 / リクルーター面談の体験談

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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
2022年10月中旬
リクルーター面談
2022年10月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 選考要素がないため、結果通知はなし
結果通知方法 なし

経緯

ジョブ選考後、リクルーターから次回面接に向けた面談をセッティングしていただいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

過去同様

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質問内容

部長面接での深掘りにこたえられるよう、自己分析からやりたい事業まで幅広い内容の質問を行われる。
・なんでコンサルタントになりたいのか？
・どの産業の業務に取り組みたいか？
・なぜ其の産業がいいのか？
・其の産業の現状はどのようなものか？
・あなたがNRIにもたらすことが出来る価値は何...

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雰囲気

フランクな雰囲気。
しかし、リクルーターの方も私のことを一人の社会人として見てくださっているので、話に矛盾点があったりすると鋭く指摘してくださる。先述した通りNRIの方々はただし的してくださるだけではなく、ともに解決するためにはどうするかをコンサルタントとしての経験からアドバイスしてくださる...

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注意した点・感想

正直いうと、この面談がなかったら絶対に部長面接で通過することはできなかったと思う。それほど後の部長面接は関門であり、自分を常に見つめ直さなければならない。
其の点、この面談では、自分の考えをはっきりと話すことができ、それについて、指摘やアドバイスをいただけるので、NRIでやりたいことやキャリ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2022年8月
WEBテスト
2022年8月
一次面接
2022年9月
二次面接
2022年9月下旬
ジョブ選考
2022年10月中旬
リクルーター面談
2022年10月下旬
部長面接
2022年11月上旬
役員面接
2022年11月上旬
人事面接
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内定
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【経緯】次の選考ステップである部長面接のための準備　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし　【質問内容】前回のリクルーター面談で入社後取り組みたいテーマを複数検討してくるよう言われていたので、そのことに関して考えてきたことを報告し、フィードバックをいただいた。また、志望動機等についても確認してもらい、面接で深堀りに耐...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・コンサルティング業界は今後どうなっていくとおもいますか ・その中でNRIはかちのこれるとおもいますか ・どのような人材がコンサルティングに求められていると思いますか ・自己アピールしてくださ...
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24年卒
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24年卒
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  • 26年卒
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