職種別の選考対策
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24年卒 経営コンサルタント
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No.271947 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
6月
グループディスカッション(GD)
6月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。
GDのテーマ・お題
コロナで打撃を受けたあるメーカーの売上向上施策
GDの手順
まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を改めて全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質問することができる。その後、ディスカッションが開始される。具体的には、前提確認・論点整理・仮説構築をし、議論する。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
ディスカッション中は結論ファーストは意識した。また、結論を単に言うだけでなく、構造化してわかりやすい説明を心がけた。そして、議論の時間が問題の難易度の割に短いため、素早い定義確認・議論展開を意識した。
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