職種別の選考対策
年次：
23年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.231723 本選考 / 2dayジョブの体験談
23年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
23年卒
2dayジョブ
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本選考
神戸大学 | 文系
2022年4月上旬
2dayジョブ
2022年4月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 10時間×2日間 |
| 社員の人数 | 3名 |
| 学生の人数 | 1グループ4～5名 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
人事の方が自分のグループの会議室まで案内してくださる。終了後はオフィス入り口まで同行してくださり、解散。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題に関しては口外しないように言われていました。大まかに言うと、NRIのクライアントが抱える特定の課題に対してグループごとにどのような解決策を提案するかというものです。収益性やマネタイズよりも、いかにクライアントが納得するものかという点が重要。
ワークの具体的な手順
初めはNRIのコンサルティング思考術を紹介される。その後グループで軽い自己紹介を済ませ、すぐにワークに入る。1日目は課題の洗い出しと企業課題解決策の提案に全ての時間を使う。2日目はビジネスモデルをブラッシュアップし、PPTを作成し提出。その後人事の更に年次の高い方にプレゼンし、終了。
雰囲気
他のグループと関わることは無かったが、自分のグループは非常に優秀且つ社会性にも長けている人ばかりでワークはスムーズに進んだ。
注意した点・感想
自分の役割を明確化する事が重要。私は1日目それが出来なかったため、1on1面談ではそこに対して厳しく指摘された。2日目は自分の役割を意識して発言の質と量どちらも意識してグループに貢献した。また、プレゼンではクライアント役から難しい質問が来るが、ここで自ら挙手してアイディアベースでもいいので食ら...
懇親会の有無と選考への影響
選考のフローの一部なので勿論合否がある。
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