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No.220816 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート

提出期日	2022年2月中旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」をを重点的に教えてください。（500文字以内）

アルバイト先のスーパーマーケットにて営業利益の黒字化と調理場の衛生改善に貢献した。勤務先の店舗は創業以来月間の売り上げは赤字、さらに半年に一度行われる衛生監査では、合格点の85点に届かない状況が続いていたためだ。日々の業務から、店内全体の改善意識の低さが原因だと感じ、利益に繋がる効率的な食品廃...

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当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどの様な強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内）

企業、業界間におけるデジタル格差を無くし、業務効率化を推進することによって社会の発展に貢献したい。これは複数のアルバイト経験により、店舗によってテクノロジーの導入レベルに差があると実感したことがきっかけだ。現在の勤務先のスーパーマーケットでは出退勤登録やシフト管理が紙媒体のみのため、記入漏れや...

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各質問項目で注意した点

論理的に書くこと。インターンシップを経由しているためここで落ちることは多くないと思う。

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考

2021年8月

2022年2月中旬

2022年3月上旬

2022年3月上旬

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【質問内容】これまでのキャリアパス現在携わっている業務に関してこれまでの仕事の中で最も印象に残っているエピソードこれまでの仕事の中で最も苦労したこと就活生の時他にどのような業界を見ていたか NRIに決めた理由　【注意した点・感想】OB訪問ではあるが評価されている可能性もあるので、身だしなみやマナーには気を...

【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続。zoomの待機室で待機後、ルームに通される。　【GDのテーマ・お題】ある銭湯の客数を増やすためにコラボレーションするべき施設を3つの中から選ぶ　【GDの手順】最初に学生同士で自己紹介を行う。その後、GDに関しての説明と資料提示が行われる。5分間の個人ワークで資料に目を通し自...

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2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。インターン選考の時とは違う方が面接をされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】強み弱みを交えて2分間自己紹介、学生時代に力を入れたこと（あまり深掘りされなかった印象）、どんなタイプのリーダーか、志望動機、キャリアプランを年次ごとに、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考部署の本部長兼役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】逆質問・新人事制度はどのようなものか・その制度でどのような若手を登用したいか・PMになるためにやるべきことは・品質の高いシステムを作るためにどのような工夫や制度があるの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPIの教科書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方。役職はおそらくAE。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【質問内容】1.大学名と氏名 2.大学進学理由 3.◯◯（大学の専門分野）は諦めたのか 4.学生時代に力を入れたこと＋困難＋解決方法など深掘り 5.今まで得たもの...

【内容】職種別の説明会。会社についての簡単な説明の後、職種についての説明がある。社員2名が登壇しパネルディスカッションや匿名の質問コーナーを行った。　【注意した点・感想】顔出しはなしで一方的に話を聞くだけであったので特に注意した点はない。一次面接でアプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの違いについて聞かれたので、...

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