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23年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.219817 本選考 / 内定の体験談

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23年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
内定
内定時期 2022年4月上旬
承諾検討期間 就職活動が終わるまで
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 給与・福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

給与・福利厚生が良い。成長業界かつ成長企業で自身もスキルアップできると考えたから。

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内定後の課題の有無

不明

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内定後の拘束

不明

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内定後の研修など

オンライン懇親会

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採用人数・倍率

400名程度

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2022年1月下旬
職種別セミナー
エントリーシート
2022年3月上旬
WEBテスト
2022年3月下旬
一次面接
OB訪問
2022年3月下旬
二次面接
2022年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2022年4月上旬
最終面接
内定
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内定
23年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。インターン選考の時とは違う方が面接をされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】強み弱みを交えて2分間自己紹介、学生時代に力を入れたこと（あまり深掘りされなかった印象）、どんなタイプのリーダーか、志望動機、キャリアプランを年次ごとに、...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考部署の本部長兼役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】逆質問 ・新人事制度はどのようなものか ・その制度でどのような若手を登用したいか ・PMになるためにやるべきことは ・品質の高いシステムを作るためにどのような工夫や制度があるの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPIの教科書
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方。役職はおそらくAE。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始。　【質問内容】1.大学名と氏名 2.大学進学理由 3.◯◯（大学の専門分野）は諦めたのか 4.学生時代に力を入れたこと＋困難＋解決方法など深掘り 5.今まで得たもの...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TEの中堅（？）社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の会場で電話をすると、スタッフが迎えに来て下さる。そこから待合室に通され、開始時刻になれば面接官が部屋に案内するシステム。　【質問内容】1.一次面接の感想と点数 2.なぜその点数か 3.自信の強みと弱みを含め...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐに開始　【GDのテーマ・お題】詳しくは省略するが、選択型のディスカッション。　【GDの手順】最初に人事から流れの説明。軽く自己紹介とアイスブレイクの時間があった後、資料の読み込みをし、30分ほどディスカッションをした。発表はなく、チーム全員の合意が取れ納得のいく...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AEをはじめ様々なご経験をされていたので、かなり上の年次かと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションののちに指定の時間にzoomに入室。　【質問内容】1.GDの感想 2.逆質問8分 3.学生時代に力を入れたこと 4.衝突時に気をつけていること...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾の方向に考えているが、まだ迷っている。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】セミナーなどがある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】実力主義ではあるが実質5-8年は横並びである点。　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明。インターンの際には旧帝大の理系院生が大半であった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系の修士
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください...
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ONE CAREERでは、野村総合研究所の2023年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 22年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 21年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 20年卒
    • 経営コンサルタント
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