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提出期日	2月前半
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

当社の事業内容・経営計画を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください

ITを用いた新たな価値の創造により、顧客の更なる進歩を実現したいです。私は困っている人を放置できない性格です。塾講師として働く中で、◯◯が決定するまで相談役としてひたすら隣にいました。そこから、手を差し伸べ、共に解決策を模索することにやりがいを感じると考えています。そのため、貴社の「未来創発」...

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各質問項目で注意した点

まずは、質問の回答になっていることを意識した。そのあとに、結論ファースト→きっかけのような流れを意識して書きました。また、インターンの経験を通じて学んだことを入れて、より自分の働くイメージを鮮明に書くよう心掛けた。

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ワンキャリ、インターンの時のメモ

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【試験科目】性格検査（事前に自分のPCで受験）・言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど。　【対策方法】SPI対策本で勉強。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

【質問内容】これまでのキャリアパス現在携わっている業務に関してこれまでの仕事の中で最も印象に残っているエピソードこれまでの仕事の中で最も苦労したこと就活生の時他にどのような業界を見ていたか NRIに決めた理由　【注意した点・感想】OB訪問ではあるが評価されている可能性もあるので、身だしなみやマナーには気を...

【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続。zoomの待機室で待機後、ルームに通される。　【GDのテーマ・お題】ある銭湯の客数を増やすためにコラボレーションするべき施設を3つの中から選ぶ　【GDの手順】最初に学生同士で自己紹介を行う。その後、GDに関しての説明と資料提示が行われる。5分間の個人ワークで資料に目を通し自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に自己紹介はなかったため年次は不明だが、50代ぐらいの社員。年次はかなり高いと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後2人ずつ面接に呼ばれる。zoomを一度退出し、面接時間になったら改めて指定されたリンクからzoomに入室。　【質問内容】逆質問（8分間） I...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください...

42人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に自己紹介はなかったため年次は不明であるが、比較的若めの方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の10分前にZoomに接続。　【質問内容】大学で注力して勉強したこと、卒論のテーマオンライン留学に関して研究をする上で難しい点チームで協働した経験そ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。インターン選考の時とは違う方が面接をされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ　【質問内容】強み弱みを交えて2分間自己紹介、学生時代に力を入れたこと（あまり深掘りされなかった印象）、どんなタイプのリーダーか、志望動機、キャリアプランを年次ごとに、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】選考部署の本部長兼役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】逆質問・新人事制度はどのようなものか・その制度でどのような若手を登用したいか・PMになるためにやるべきことは・品質の高いシステムを作るためにどのような工夫や制度があるの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPIの教科書

【内容】職種別の説明会。会社についての簡単な説明の後、職種についての説明がある。社員2名が登壇しパネルディスカッションや匿名の質問コーナーを行った。　【注意した点・感想】顔出しはなしで一方的に話を聞くだけであったので特に注意した点はない。一次面接でアプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニアの違いについて聞かれたので、...

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