職種別の選考対策
年次：
20年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.42967 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋市立大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人程度 |
| 参加学生数 | 50名近く？ |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 報酬の有無 | 1日8000円 |
| 交通費補助の有無 | 新幹線代、宿泊代 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
製造メーカーの海外進出に向けた課題解決案の提示
コンサルティングとしての一連の流れを学ぶためであり、実際の案件に即した内容であった。
成果に対するプレゼンテーションあり。
チーム単位で進めることがほとんどである。
ワークの具体的な手順
HP参照
インターンの感想・注意した点
多様な人材が多く、様々な大学からきている印象であった。優秀である事はさることながら、一人一人の特徴があり、選考過程で様々な特徴を要した学生を選んでいるようなイメージがあった。
コンサルティング業務の流れを知る上では、最適な場である。
インターン中の参加者や社員との関わり
多くの学生は、メーカーとコンサルで悩んでいる学生が多かった。
中には、もうすでに戦略コンサルの内定を他社から頂いている学生もいた。
社員とは話す機会も多く設けられており、なによりフィードバックが手厚いと感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な社員が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらない。
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