20年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.47472 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社、木場 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | グループワーク中は10人弱。業務体験中は指導員の方が1人。 |
| 参加学生数 | 40人前後 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上。大学、文理もバラバラ。 |
| 報酬の有無 | 日給8000円（初日除く） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日はグループワークを行った。内容は、顧客役の社員の方にヒアリングを行うことで課題を拾い上げ、ITシステムを用いた解決法の提案。最後に、社員の方に対して発表を行い、質疑とフィードバックを受ける。
2日目以降は各配属先に行き、業務体験。
最終日に社員と学生に対して、体験内容の発表を行う。発表...
ワークの具体的な手順
2日目以降の配属では、指導員さんが1人付き面倒をみて頂ける。配属部署は人事の方が適性を見て決めるが、業務内容は指導員さんによる。多くの学生は○○や○○を体験していたが、私はがっつり○○を行った。
インターンの感想・注意した点
業務体験はオフィス内に自分のデスクを用意して頂けるので、社内の様子を知ることができ大変興味深かった。業務内容に関しては、扱ったことのない言語による開発を行ったため、分からない事があればすぐに指導員さんに報告と相談を行った。
懇親会の有無と選考への影響
初日、最終日に人事主催の懇親会。配属部署での懇親会も開いていただける。
選考には関係ない。
インターン中の参加者や社員との関わり
指導員に方によると思うが、部長さんやGMから、若手の社員さんと懇談する機会を設けてくださり、業務内容などを知る上で非常に良い機会だった。ある程度、業界や企業について勉強した上で質問すれば様々な情報が得る事ができると思う。また、若手の社員さんと話すときや、昼食に行く際は、本選考の面接の話を積極的...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
残業時間が長い。論理的な人が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日本的な企業。論理的な人は多く、自分の業務にもっと改善する所がないかしっかり考えている。みなさん親切で気にかけてくださる。労働時間に関しては、昼休憩やコアタイムなどが定められておらず自分の裁量で自由にできる。
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