コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

19年卒経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.26572 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

GDのテーマ・お題

牛丼チェーン店の売上向上戦略

GDの手順

自己紹介→GDのテーマ発表とそれに関する資料が与えられる（様々な種類がかなりの量あります。どのようなメニューを導入するかというテーマで、4つの候補メニューがありその中から適切なものを選ぶ形式でした）→個人の考える時間→個人の意見発表→グループディスカッション→社員への発表→社員からのフィードバック

GDが始まる前のアイスブレイクの有無

一人づつ自己紹介を促されました

プレゼン時間の有無

誰か一人が発表

雰囲気

終始和やかでしたが、時間がなく終盤はすこしピリピリした気がします

注意した点・感想

全体が情報を共有しながらディスカッションできるようにしました。フレームワークをよく知っていて、ディスカッションをリードしてくれている人がいたので、私は全員がその理解をできているか確認したり、具体例を出したりするようにしました。

【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着（2）待合室で待機（3）社員が呼びに来て選考部屋に通される（4）グループディスカッション（5）各自解散　【GDのテーマ・お題】飲食店の今後の戦略を策定せよ　【GDの手順】（1）資料を渡される（2）資料読み込み（3）グループディスカッション（4）案を...

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