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No.19957 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

非公開 | 非公開

5月中旬

グループディスカッション（GD）

5月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	6人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付→選考部屋到着→説明→GD
GD終了後は別室に案内され次の面接まで待機する。

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GDのテーマ・お題

テナントとして適切な店舗を3店の中から選ぶ

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GDの手順

面接官から説明があり、その後軽い自己紹介を行う。GDは最初10分で個人ワークとして資料の読み込みを行い、その後30分で議論する。まず各自の意見を述べた後、チームとしての軸を定めて、1つに絞る。メリットやデメリットに関する解決策まで時間がある限り考える。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介（名前と意気込み）

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雰囲気

非常に穏やか、ガツガツしている人は少ないと感じた。

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注意した点・感想

周りの人の意見を聞いて、受け入れるようにした。自分はあまりできていなかったが、そうしつつも自分の意見をもち簡潔に伝えられると良い、長々話すのはNG。また、他者と違う視点から意見を言えると良いと思いう。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

3月26日

4月中旬

4月下旬

5月中旬

五月中旬

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他の先輩のES・体験談

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に）】サークル活動に注力し、◯人の学生で観客1万人を超えるファッションショーを運営した。スタッフやモデルは全員◯◯...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの問題　【対策方法】特にはしなかった。

【内容】NRIの事業内容、社員の方の業務内容など　【注意した点・感想】分厚い冊子や社員の方のお話を通してNRIについて深く知ることができる。比較的時間は長いが、言って良かったと思う。セミナーの後に社員の方が残ってくれて質問に答えてくれる時間もあり、会社のことを知ってほしいという気持ちが伝わった。

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。 （400文字以内）】大学入学後に、最も力を入れて取り組んだことは創り上げたサークルでの活動である。大学に入り同学年の友人たちと◯◯サー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し堅めな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待機→面接→終了　【質問内容】大学で何の勉強をしてるか学生時代がんばったことコミュニケーションで工夫していること志望業界の理由と選考状況 IT、SIを受ける理由 SEの開発工程を知ってるか AEとT...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の中堅社員（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生控え室で待機。時間になれば担当の面接官が呼びに来る。　【質問内容】簡単な自己紹介学生時代頑張ったことなぜサークルを立ち上げたサークルの規模初年度で優勝するにあたって工夫したことサークル内...

【試験科目】能力、性格　【対策方法】問題集を一周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終了　【質問内容】グループディスカッションはどうだったか自分の就職先として野村総研が適切かどうかというテーマで10分間逆質問  野村総研でやりたいことの深堀り   選考を受けている他社でなくこの企業に行きたい理由 ...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】300人弱いると思われる　【内定者の採用大学・学歴】東大、東工大、早慶など理系の院生が多かった印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】GDを行う部屋で全員集まるまで待機→GD。 GD終了後、控え室で再び待機→最終面接。最終面接終了後その場で解散。　【GDのテーマ・お題】百貨店のレストランフロアにどの飲食店を採用するか、A,B,Cの三択から選ぶ。　【GDの手順】・タイムキーパー等の役割はあってもいいがそれに徹しないこ...

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ONE CAREERでは、野村総合研究所の2019年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。