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乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ(400文字以内)

新入生歓迎イベントの企画・運営し、◯名の仲間と全新入生の半分となる◯◯◯人の新入生参加を達成したこと。私が所属したサークルはこれを毎年企画しており、予約制◯◯人規模が定型となっていたが、私たちはより多くの新入生に参加してもらうため、1から作りあげた。それにより膨大に増えた準備と、仲間内での頻...

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特にやってみたい仕事・業務領域、経験したいこと、身につけたいこと(200字以内)

貴社のITソリューションコースにおいてICT×農業のシステム構築に取り組みたい。大学で現在取り組んでいるICT農業普及の成功要因を分析する研究を通して、ICT農業のシステム構築は未開拓の部分も多い分野であることを実感したためである。具体的には、熟練農家の栽培技術をシステム化した生産管理システム...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】参考書など

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】新たな環境での成長を求め◯◯で◯ヶ月のインターンを行い、事業拡大の基盤となる事業モ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機するが、同じ時間帯に他のグループはいなかった。その後GD会場に移り、選考開始。　【GDのテーマ・お題】日用大工店が新たに店舗を作る場合、候補地4箇所の中でどの土地に新店舗を建てるか　【GDの手順】まず簡単な自己紹介と意気込みを1人ずつ言う。その後、1人1部ずつ資料...

【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議場の一室が待合室となっており、12人くらいの学生が待機していた。時間になり準備が整った部屋から試験官がメンバーの名前を呼んでいく。この回は6人ずつ2部屋に分かれた。　【GDのテーマ・お題】3つの企業のなかからどれを買収するか　【GDの手順】両面刷りの結構な分量のある資料を最初に個人で...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事を担当されている30〜40代の女性。おっとりとした雰囲気の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの専用受付で面接の旨を伝え、オフィスフロアまでエレベーターで上がる。上がったところで再度受付があり、そのあとは面接官が来るまで待機。　【質問内容】ESの内容を説明し...

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに一つの部屋に12人集められ、そこから二つのグループに分かれてGD開始。終わり次第解散。　【GDのテーマ・お題】いくつかの市の中から、DIYチェーン店が新規出店するとしたらどこがよいか　【GDの手順】まず十数ページある資料を渡され、10分ほど読む時間が与えられる。具体的な数字を含む詳...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、しばらく待機。一人ずつ呼ばれ、そのまま会議室で面接開始。終わり次第解散。　【質問内容】ESの質問内容をそのまま聞かれる。それに基づいた深掘りが長い。もしこうでなくて、～だった場合、あなたならどうしますかといった質問が多かったよ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい30代前後の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】大手町のオフィスで行う。廊下で呼び出していただくまで待機　【質問内容】ESについての深堀　なぜ？？が多いなぜIT業界に興味を持っているのかなぜNRIなのか　知ったきっかけ他のインターンシップはどのような企業に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語係数　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】SPIの市販対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、廊下に並べてある椅子に座って待機。名前が呼ばれたら、面接室に移動して面接。　【質問内容】質問されたことは大きく「なぜ野村総合研究所のインターンシップに参加したいのか」と「学部4年生の時の研究」の2点でした。特に...

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