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No.5873 本選考 / 部長面接の体験談

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18年卒

部長面接

本選考

非公開 | 理系

2017年3月下旬

部長面接

2017年3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間程度
社員の人数	8人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の部長クラス。スカウト形式だと思われる

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、待合室にて待つ。人事の方が緊張をほぐしてくれる。

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質問内容

インターンシップの感想・課題と解決方法
どんなコンサルタントになりたいか
志望動機
会社にどんなバリューを出せるか、顧客にどんなバリューを出せるか
総じて圧迫気味、ただしっかりと答えていればよい。
笑い（苦笑や鼻で笑われる）が起きることもたまにある。

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雰囲気

圧迫気味。ストレス耐性も見ている。

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注意した点・感想

かなりするどい突っ込み、意地悪な質問が多い。もしコンサルタントになれば、そういった顧客の質問にも笑顔で答えなければいけないからだと思う。
論理性をかなり見られている。ここで部長にこいつがほしいと思わせたら内定。

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本選考

2017年3月下旬

2017年3月下旬

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【コンサルティング事業本部志望理由を教えて下さい。　500字以内】私が将来実現したいことは、「あらゆる立場の人を巻き込み、1人では解決不可能な問題を解決すること」だ。ロサンゼルスのメディア企業でインターンした際、銃規制問題報道に携わった。視聴者数の伸び悩みを課題として抱える会社のため、他社と差別化を図る計画を練った。米国に...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、ブースに入り、面接。終わったら解散。　【質問内容】・コンサル業界を志望する理由は？・中でもなぜ野村総合研究所なのか？・入ったらどんなことをやってみたいか？・関わりたい業界は？・学生時代頑張ったこと...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブース入室、面接、解散　【質問内容】・なぜコンサル・なぜ野村総合研究所・入社後やりたいこと、関わりたい業界・例えば自分が知っている企業1社を挙げて、その問題点と解決策を簡単に言って・逆質問基本的には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、若手の社員が1人（片方は何も聞いてこなかった）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブースに入室、面接、解散　【質問内容】・自己紹介、なぜコンサルになりたいのか、なぜ中でも野村総合研究所を5分でまとめて言って。・どんな業界に関わりたいの・学生時代頑張...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代社員2名。おそらく人事1名と現役コンサルタント1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】海上到着後、ブースに入る、面接、解散　【質問内容】・なぜコンサル・なぜ野村総合研究所・入社後どんなことをやってみたいか・どんな業界に関わりたいか・他に受けているコンサル...

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【試験科目】四則逆算　【各科目の問題数と制限時間】9分50問　【対策方法】特になし

【採用人数・倍率】（ボスキャリ）5名　【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田、東大、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【コンサルタントで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（400字以内）】コンサルタントとして実現したいことは、コンサルタントの目線から企業と政治を結びつける政策を提言をするというものである。そのため、コンサルタントとしての仕事だけでなく、シンクタンクの仕事も行っているという御社の環境は...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりは年齢が高いように感じた。40代くらいと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを受けた後、3人のグループに分かれて面接。　【質問内容】簡単な自己紹介を行った。エントリーシートに書いた「企業の課題及びその解決法」について説明し、それ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方ばかりで威圧感があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室で待たされ、その後面接室に通された。　【質問内容】就活の軸と、なぜコンサルなのか？その中でもNRIである理由は何か？ NRIに入ってどのような仕事をしたいか？なぜその仕事がし...

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