職種別の選考対策
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16年卒 テクニカルエンジニア
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No.1417 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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16年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
6月上旬
グループディスカッション(GD)
6月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 2名 |
学生の人数 | 6名 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
海上に到着次第、会議室に案内される。
その会議室でGDを行う。
GDのテーマ・お題
DIYをテーマにしたホームセンターを新規開業するにあたり、お店の立地を検討する。
GDの手順
①社員から課題が渡される(A4で5~7枚程度)
課題についての説明もこの際に行われる。
②課題を10分ほどで読む。
③40分ほどでディスカッション。
④最後の5分ほどで結論を社員に報告。(プレゼンではない)
選考官からのフィードバックの有無
数分程度で軽いフィードバックが行われた。
ディスカッションのプロセスやホワイトボードの使い方について言及された。
雰囲気
いい緊張感の元、和やかな雰囲気でディスカッションは進んだ。
注意した点・感想
他社のGDと比較しても一般的なGDだと思われる。
内容も極端に難しいものではない。
学生の能力をみているというよりは、ごく一般的なコミュニケーション能力を見ているように感じた。
緊張しすぎたり、他の学生に攻撃的になったりしなければ問題なく突破できると思う。
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