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このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。（500文字以内）

私は今後日本で生じうる労働問題に対して、ITを活用して解決していきたいと考えています。私は所属するゼミの勉強会で日本の人口減少問題を扱い、それに対し日本は如何にして労働力不足を補っていけるかが課題と感じました。グローバル競争が激化する中、日本経済がその渦に飲み込まれず発展し続けるためには、労働...

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現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて説明してください。特に、自分ならではの創意工夫をした点や自身にとっての気付きがあれば、具体的にお書き下さい。（500文字以内）

ゼミ活動では、労働問題を中心とした社会問題の解決に向けて、統計学を用いて分析した結果をもとに解決策を考えております。私のゼミでは大学3年時にコンクール用の論文をグループで執筆します。私の班は、近年、未だに解決に向かうどころか寧ろ増加し続けている若者の不本意型非正規雇用の増大に着目し、その問題の...

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これまでの経験の中で、あなたが周囲を巻き込んで行った新しい挑戦について教えてください。なぜそのような挑戦に至り、また周囲にどのような影響を与えたかについても具体的にお書きください。（500文字以内）

人生初の海外での店頭販売です。私は大学3年時の2週間、自分の意見をしっかり伝えていく力をつけるため、ベトナムの飲食店を盛り上げることをテーマとしたビジネスコンテストに参加しました。優勝には売上の貢献度合いが重視されたため、私達のチームは店頭販売を成功させることで集客数を上げることを目標にしまし...

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【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様　【GDのテーマ・お題】飲食店の新たな店舗を3つのエリアのどこにするかを一つに決め、理由も含めて考えよ　【GDの手順】まずはじめにディスカッションの資料が配られ、それを10分間程度で読み込む。その後、全体で40分程度で話し合い、一つに決める、という手順であった。場所を決める際...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【質問項目】1 このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 2 現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて説明してください。特に、自分ならではの創意工夫をした点や自身にとっての気付きがあれば、具体的にお書き下さい。 ...

【時期】5月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子にかけて待っていると担当の方がやってくる　【質問内容】ESの確認のようにESにかいたことを一つ一つ質問。・なぜAEなのか・なぜIT業界を志望しているのか・学生時代の専攻と違うがやっていけるのか・プログラミング経験の有無・当社に入社してどういうことが...

【時期】5月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・簡単に自己紹介・学生時代がんばったこと・どうしてそれをやろうと思ったのか・入社したらどのようなキャリアプランを持っているか・それを成し遂げるためにどう頑張るか・どんなスキルがいると思うか・受けている全ての会社に内定をも...

【時期】5月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・あなたの就職先として当社が適切な理由というテーマで逆質問・当社でどう貢献できるか・当社でやりたいこと・キャリアプラン・学生時代頑張ったこと・辛いときどのように乗り越えるか・チームをマネジメントする上で大切なことは何か　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40前後、人事部長(？)、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次キャリア相談会と同じ　【質問内容】基本的には一次キャリア相談会と同じような質問内容だった。入社後に入りたい部署や配属先、携わってみたいプロジェクトはあるか、ということを問われた。それについての回答があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、40前後、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に到着し、時間通りに案内され、面接を30分行い出口付近で挨拶して終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、集団の中での自分の立ち位置自己PR、志望動機、アプリケーションエンジニアとテクニカルエンジニア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のAE7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】予定開始時刻より5分遅れた。　【質問内容】・なぜSE職を希望しているのか→メーカー企業はみていないのか・今後のキャリアビジョンはどのように考えているのか→あなたの考えるリーダーシップとはなにか・これまでの人生で最も...

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