職種別の選考対策
年次：
24年卒 総合職
総合職
No.310291 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
総合職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オペレーション業務として、お客様の限度額引き上げ審査に2度取り組んだ。事前に配布された資料を読み込み、属性チェック（年齢、職業、家族構成）をし、払える見込みをさまざまな要素から見ることが不可欠であった。
ワークの具体的な手順
自己紹介、役割分担、ディスカッション、発表、FB
インターンの感想・注意した点
司会を務めたため、他の学生に対する気配りやスムーズさを意識していた。資料を読む時間を取ったあとに、ディスカッションを進めていいか他の学生に聞いていたことを、のちのFBで褒めてもらえた。全員が発言できるような機会を作ることも意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
はじめに社員の方々の入社理由、やりがい、大変だったこと、強み弱み、就活におけるアドバイスをお聞きできる時間があった。また質疑応答の時間もあり、コミュニケーション能力が高く明るい社員の方が多いことを感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カード会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道領域に特化したカード会社
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける