職種別の選考対策
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22年卒 ビジネスコンサルタント
ビジネスコンサルタント
No.169280 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり3人 |
参加学生数 | 5人 |
参加学生の属性 | 旧帝、早慶 |
報酬の有無 | 1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各チームごとにお題が異なる。チームは事前に希望を提出する。興味関心に応じて選択する。自分たちの課題は「某金融機関向けの売上向上のためのデジタル施策を提案せよ」というものだった。初日は土曜日だったのだが、翌週の土曜日が発表日で、それまでにそれぞれのチームで2日集まるというスケジュール。
ワークの具体的な手順
1日目:説明、議題深堀、必要な情報の収集
2、3日目:施策検討、発表準備
4日目:発表準備、発表、懇親会
インターンの感想・注意した点
お題は難しかった。発表日の前日も徹夜に近く、結構大変だった。プレゼンのための資料を作る前に、構成を考えたり、文章だけで内容を決めるなど、いきなりパワポの作成に取り掛からないというコンサルタントとしての作法のようなところも教えてもらえた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり。酒とご飯が送られてくるオンライン飲み会のサービスを利用していた。
選考直結。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのかかわりとしては、議論をしたり、それぞれの調べた成果を合わせたり、発表資料を同時に作業するなど。また懇親会でも話をする機会が多かった。
社員との関わりで言えば、定期的にフィードバックをくれる他、質問をしたら返してくれる程度で、懇親会の際に他のチームの方ともお話できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をしているのかイマイチわからなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業のIT化に貢献しているということがわかった。社員は結構忙しそうだった。
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