職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職
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No.46725 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2019年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年4月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 10 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場について、最初は会社についての説明があり、その後グループディスカッションといった流れ。
GDのテーマ・お題
LTSの新しい求める人物像について考えて、それに基づいて採用フローを考える。
GDの手順
まず最初に現在のLTSの求める人材像について資料を全員で読み込んで把握し、その上で問題点と今後の方向性を協議し、その上でLTSの新しい求める人物像について考えた。そしてそれに基づいて採用フローを考える。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
2分ほど
雰囲気
リラックス
注意した点・感想
ある程度選考が進んでメンバーも絞られてきた中でのグループディスカッションであるため、この中でどうやって選考官にアピールするかという点について考えて気を付けていた。基本的に、積極的にリーダーシップを発揮して率先して議論を進めることが大事であると思う。
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この先輩の選考ステップ
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