職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職
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No.46239 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年10月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年10月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間（説明会込み） |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1グループ4人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に着くと説明会が始まり、その後グループ分けが行われGD
GDのテーマ・お題
地方創生を進めるにはどうしたらいいか
GDの手順
そもそものテーマが抽象的であるため、具体的な定義を設定することや前提確認は必要であると思われる。人事はディスカッション中特に口出しはしてこないため、進め方は完全にグループに委ねられていると考えられる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
共通点探し
プレゼン時間の有無
各班1分程度
選考官からのフィードバックの有無
ポジティブなフィードバック
雰囲気
和やか
注意した点・感想
特に強く意識したことはなかった。強いていうならば、中には初めて選考に参加するような参加者もいたため、グループ内のレベルにかなりばらつきがあり、グループ内で議論から取り残される人がいないように心がけた。
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