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No.272579 本選考 / 面談の体験談

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23年卒
面談
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本選考
静岡大学 | 理系
2022年2月上旬
面談
2022年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 一時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 結果なし
結果通知方法 結果なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomにて面談。

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質問内容

現在の他社の選考の進行状況や、志望度についての質問が主だった、面談で、面接のように、しっかりとしたものではなかったため、参加した服装も私服であった。その中で、自分自身の志望度や優先順位などを再確認することができた。

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雰囲気

面接よりも砕けた雰囲気だった。

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注意した点・感想

質問内容や雰囲気にも書いたように、面接よりもゆったりとした感覚で受けることができた面談だった。その中でも、志望度や優先順位を再確認して、自分自身の考えを整理する機会にしてもらうことができたため良かった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年12月初旬
個人面談
2021年12月21日
会社説明会
エントリーシート
2022年1月初旬
個人面接
2022年1月下旬
二次面接
2022年2月上旬
面談
2022年5月上旬
授業見学
2022年5月
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定
23年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
北海道大学 | 文系
【志望動機】集団指導事業部で生徒への学習支援・指導がしたいです。具体的には、生徒に授業を行いながら、生徒・保護者との面談を通して生徒の目標達成を支えたいと志望しています。インターンシップで、貴社の指導理念である「学力を伸ばしながら心も育てる」ということが、生徒が自発的かつストイックに物事に取り組み、そして人に対する心遣いが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
弘前大学 | 理系
【志望動機】中学生のときに部活の顧問の先生に憧れ、昨年の秋までは中学校の教員を目指していました。しかし、先年の9月に実施した2週間の教育実習で実際に教壇に立って授業を行った際、教えることの楽しさややりがいを感じるとともに、すべての生徒の学力向上を図ることは難しく、必然的に授業の質も下がってしまうと感じました。自分が担当した...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
弘前大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】ESを見ながらの面接 今後の働き方について　【質問内容】一次面接での内容とプラスして、「x +3＝5をあなたはどのようにして解きますか？」という質問がありました。 また、あなたは何を糧にして働きますか？この会社で働くにおいて、生徒の...
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内定
23年卒
二次面接
/
本選考
弘前大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答 人事部の方による、企業理念のお話　【質問内容】一次面接の内容にプラスして、「もし、生徒がこのままだと志望校への合格が難しいと判断した際に、あなたならその生徒、保護者との三者面談でどのようにそれを伝えますか？それはなぜですか？...
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
弘前大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】ES見ながらの質問 今後の選考について　【質問内容】・志望動機 ・中学校、高校時代の部活動について（何を得たか、どのような立場だったか　など） ・大学でのサークル活動、アルバイトについて（何を得たか、役割　など） ・自分の長所短...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
弘前大学 | 理系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数　50問程度 制限時間　なし　【対策方法】素直に答える
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内定
23年卒
内定
/
本選考
弘前大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、アットホームな空間で自分の好きなことをして働きたいという願いが叶えられる職場だと感じたため。　【内定後の課題の有無】研修による課題 内定式に向けての課題　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】・自己紹介 ・本を読んで感想を言い合う　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採...
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  • 人材・教育
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  • 人材・教育
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  • 人材・教育
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    総合職
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    総合職

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