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三井物産
17年卒 総合職(担当職)のES・体験談一覧
総合職(担当職)
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク5分、GD30分、面接15分、小論文30分の順だった。 面接ではGDのことを中心に深堀された。 【GDのテーマ・お題】日本の農作業に従事する人(及び売上)を増加させるために必要な施策をA~Gまでの選択肢から選んで、議論する。 【GDの手順】個人ワーク5分間で予め用意された選択肢...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は若手で、もう一方はやや年次が高めだと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場にブースがいくつもあり、番号を振り分けられ、与えられた番号のブースで面接を行う。面接終了後は、受付に伝えて終了。 【質問内容】・初めに自己紹介と志望動機をお願いします。 ・研究内容につい...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】「言語」「グラフ問題」「英語」 【対策方法】数学のグラフをみて解く問題は制限時間がかなり厳しいと感じた。対策をきちんとしていたら間に合うと思われる。
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内) 逆境に直面した時、あなたはどのように対応してきましたか。具体的なエピソードを踏まえて記述してください。(200文字以内) 過去にあなたが下した最大の決断について、決断までの過程や、その...
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内定
17年卒
OB訪問
/
準備
非公開 | 非公開
【連絡の仕方】部活の先輩の紹介 【訪問人数】一人 【内容】年次も浅かったため、三井物産の志望理由は就職活動などの流れなどの質問中心に聞いた。 【感想】選考フローや面接時に気を付けること等伺えたためためになった。
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内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】150人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、帰国子女、留学、旧帝 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
1
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に広い会議室で待機され、名前を呼ばれて(この時初めてグループがわかる)別室に移動。GD終了後解散。 【GDのテーマ・お題】百貨店における新規お正月ビジネス立案 【GDの手順】入室後に各自自己紹介、その後テーマについて考え、1分で各自発表。全員が発表し終わるとディスカッションがスタ...
1
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内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】「世の中にあるものやサービスを繋いで新たな価値を生み出し、日本の人々の衣・食・住のいずれかを豊かにするアイディアを説明して下さい。」(45秒以内でご回答ください) 【各質問項目で注意した点】純粋に「頭」が見られていると感じたため、突飛なアイデアをいかに現実的なビジネスに落とし込めるか注意した。
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に各事業分野に配属されチームが確定する。その後三日目の途中までこのグループでワークに取り組む(各チーム三つの事業プランが与えられ、一つ選択しプレゼンする)。すると突然チームが2分割され、他のチームと話し合いの末合体する。残りの二日間半では、二つのチームの事業分野を掛け合...
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内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機にて待機後6人で呼ばれて会議室に入室。軽く自己紹介を済ませた後はGD開始。 【GDのテーマ・お題】あなたがレストランの店長になったとして、その店の売り上げを2倍にするためにはどうすれば良いか。 【GDの手順】まずは1人1分程度で自己紹介がある。その後、GDのテーマが与えられ、各自...
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内定
17年卒
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【質問項目】あなたは「どこでもドア」の開発に成功しました。いくらで販売しますか。値付けの理由も含めて説明してください。(800字) ゼミ/研究室の研究内容についてお書きください。(200字) 【各質問項目で注意した点】決まった答えがない上に抽象的な設問だったので、自分の考えが相手に伝わるよう論理構成には気を付けた。ロジッ...
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:「2030年に世界はどのような課題を抱えていて、三井物産はそれに対してどのような価値を提供出来るか」 初日:三井物産の「挑戦と創造」の社風について座学で学ぶ。また、7つの攻め筋やイノベーション推進制度についての説明がある。その後攻め筋ごとにグループ分け。 2日目...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】東京本店へ行き、控室で20分ほど待たされる。そこには会議用のテーブルがあり、計24名の学生が待機していた。一般職らしい女性の方が、6人ずつグループで呼び、別室へ誘導した。 【GDのテーマ・お題】東京駅前の一等地で利益が最大になるようにビジネスを考えるとしたら、何をするべきか。 【GDの手順...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井物産の「7つの攻め筋」をもとに、分野ごとに7つのグループに分かれた。「2030年、世界がどう変わり、三井物産が挑戦すべき新規事業を提案する」ことが本インターンシップの課題であった。1日目は企業研究、2日目からグループに分かれて課題に取り掛かり、最終日にグループごと15分...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→選考部屋 【GDのテーマ・お題】都内のファミレスの客数を倍増させるために最も有効な施策を考えよ。 【GDの手順】最初に自己紹介した後、お題が与えられる。各自3分考えた後に1分ずつ発表。その後33分のGDと3分の発表。最後に10分程度の個別質問。個別質問は全員に同じ質問を投げかける場...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井物産が掲げる7つの攻め筋に沿ってグループ分けされる。そのうえで、「2030年の世界はどのような問題を抱え、三井物産はどのような価値提供ができるか」というテーマのもと、15分間ビジネスプランを発表しました。 【ワークの具体的な手順】初日:三井物産の「挑戦と創造」の社風につ...
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【周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200字)】自分の適性を見極め、自分が得意とする仕事でチームに貢献しました。ゼミで出場する大会への準備で、法律の知識が必要とされる仲裁準備と主に情報収集が必要な交渉準備がありました。私は、法律よりも情報収集が得意だったので、交渉で使...
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【周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内) 】ゼミの班で「優勝」という目的を持って雑誌企画のコンペティションに取り組んでいたが、当初は議論が行き詰まり目的を見失っている状況があった。私は『最後まで妥協せずにやり抜きたい』という想いから、現状を打破すべく自分...
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本選考
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【周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内)】3年生時に軽音サークルの新歓代表として、下級生までも責任者として1人ずつ役割を与え、上級生に巻き込みながら新歓活動を行った。例年3年生主体で新歓を行っていたため、下級生が余り積極的でなく彼らの強みを新歓で活かせてい...
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【周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。 (200文字以内) ) 】周囲と自分の双方が納得できる方針を打ち出すよう努めてます。私は、半年の〇〇留学中に現地のNPOに所属していたのですが、議論を終えることよりパーティーを優先するなど日本人からみると非効率的に思えることがあ...
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インターン選考通過
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【あなたは「どこでもドア」の開発に成功しました。いくらで販売しますか。値付けの理由も含めて説明してください。(800文字以内) 】どこでもドアを2つの方法で販売する。 1つ目に、NASAの宇宙開発の未来投資としての販売である。宇宙飛行士の養成費、社会基盤となる気象衛星や通信衛星などで活躍するISSの維持費などを考慮...
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【周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内)】サークルの模擬国連で、総務5人チームの代表を務めた時のことだ。最大60人規模の施設予約や15回以上の人数変更など膨大な量の細かな仕事に対し、私は3つの行動を取った。代表の私が最も大変な宿泊予約を担うこと、メンバーの...
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【あなたは「どこでもドア」の開発に成功しました。いくらで販売しますか。値付けの理由も含めて説明してください。(800文字以内) 】私が開発に成功した「どこでもドア」とはwikipediaにあるように、ノブに触れると行きたい場所を自動で読み取って扉の向こう側に繋いでくれるというもので、未だ他の誰も開発できていないもので...
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