職種別の選考対策
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20年卒 基幹職
基幹職
No.48297 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 基幹職
基幹職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 人事の方が1〜2人 |
| 参加学生数 | 10名ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCHが多い |
| 交通費補助の有無 | インターンシップ参加者全員に |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中→企業説明会
午後→グループワーク
グループワークでは、さまざまな課題に対し、短時間で意見を出しまとめることが求められた。
ロジカルツリーを用いた論理的思考の重要性を伝えるためのワークだったと考えられる。
ワークの具体的な手順
グループワークは、ディスカッション→発表を5〜10分ほどで行う。
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは特に、お客様の本当に求めるものは何なのかを追求すること、また、ロジカルシンキングを用いることの重要性を伝えられた。短時間のグループワークな上、課題に業界とのほぼ関連性がなかったため、インターンシップで学んだことは以上の2点が主だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中やお昼休憩に参加者と話す機会があった。
また、インターンシップ終了後に、オードブルやケーキなどを社員の方々がご用意して下さったため、それらを頂きながら社員の方や参加者と交流することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
理解が浅かったため、特になかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
伝統を重んじ、真面目な方が多いと感じた。スピード感も同業他社に比べ、少し慎重であると感じた。
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