職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.364074 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人メンターがついていた |
| 参加学生数 | 全体で100人ほど、1グループ6名 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目と2日目でそれぞれ違うお題が与えられた。また、グループによってもそれぞれお題が異なっていた。
1日目のお題：洋上風力発電を活かした新規事業を考えよ
2日目のお題：三菱商事マシナリへの新規事業のご提案
ワークの具体的な手順
会社説明→社員紹介→追体験セミナー→グループワーク→発表→座談会（2日目にはメンターの方と1on1・学生交流会があった）
インターンの感想・注意した点
時間が非ワークはかなり自由に考えられるお題になっている一方で、時間制限はそこそこきつかったのでスピード感を持って議論を進める必要を感じた。また、知識もあまりなかったのでメンターの方からなるべく多くのこと吸収することを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
後日参加者向けの座談会があったが選考への影響は無いとも思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中にメンターの社員の方との交流と座談会では他のグループの社員の方にもお話をうかがう機会があった。基本的にはグループのメンバーとの交流がほとんどが、2日目の学生交流会で他のグループのメンバーとも少しお話しすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は少し固いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンに参加してみて非常にフランクで柔らかい雰囲気の方が多いと感じ、志望度が格段に上がった。
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