職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.361716 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 100人 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱商事の社員から講義を受けて、その後に新規事業立案の擬似体験を行った。それぞれのチームに分かれて、各チームにはメンターのような形で社員がついてくれた。最後にプレゼンテーションを用いて発表しフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
1日目は、追体験ワークを行った。
２日目は、三綱領ワークを行った。
インターンの感想・注意した点
グループワークなので、周りの学生とうまく協力して最も良いアウトプットを出せるように努力した。また、全体のセッションで自ら質問したり、社員の方と話す時は名前と顔を覚えてもらえるように積極的に話しかけるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は100人と多いが、懇親会や任意の飲み会で多くの学生と話すことができた。社員の皆様とも懇親会や座談会で何回も話す機会があり、積極的に話をすればその後に名刺をいただくこともできた。
自分からコミュニケーションを取ることが重要である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
総合商社業界で一番大きな会社というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
経済的利益だけでなく、社会利益や環境的利益を考えて事業を推進している企業だと強く感じた。
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