職種別の選考対策
年次：
21年卒 総合職
総合職
No.114883 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 3月24日、5月11日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 発表→質問・フィードバック |
| インターン期間 | 1日（1時間程度）×2 |
| 参加社員数 | 2（3/24）、1（5/11） |
| 参加学生数 | 1（3/24）、6（5/11） |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自分の事業について説明→質問やフィードバックを受けた。
自分の事業では専門性が高いため、実現可能性と絡める形での質問を多く受けたのと、もう一つは収益面での定量的な数値目標等を尋ねられた。
ただ質問されるだけではなく、それを踏まえて改善・展開する上での提案ももらうことが出来た。
ワークの具体的な手順
-3/24
発表（5分～10分）→質問やフィードバック（50分）
-5/11
発表（5分）→質問（7分）
インターンの感想・注意した点
相手の意見に注意深く耳を傾けた。
社員の方からのフィードバックをもらった3月の機会では、第1線で働いている社員の方々であり、質問はもちろんの事着眼点が非常に鋭く、勉強になる内容であった。
5月の学生複数人での機会には、立案された内容が興味深いものばかりで、なるべくその中でも有益な質問や指摘...
インターン中の参加者や社員との関わり
オンラインでの開催となったため、あまり直接的な関わりは無かった。フィードバックは現場に出ている方が1人と人事の方1人だったが、メインは現場社員からの質問であった。
学生達メインの会では人事の方が司会となって回してもらう形であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い・真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化は特になかった
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