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21年卒 総合職のES・体験談一覧
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】webSPI。言語と係数の二つ。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない。 【対策方法】webテスティング用の教本を用いて前日に対策した。WebSPIはパターンが被ることが多いので、対策した問題と類似した問題も出た。
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21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人。事業部門の役員の方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルについてから、受付にてエントリーする。その後時間になった際に部屋によばれ、webテストを受ける。その後役員の方に直接呼ばれ部屋に案内される。 【質問内容】自己紹介。志望動機、特になぜ商社かとなぜそ...
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21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅二人。部長クラスか。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室後、自己紹介。その後ケース面接が始まる。 【質問内容】「特定の産業を一つ選び、なんでも良いので面白いビジネスアイデアを一つ提案してほしい」という内容。 その後、実際にその事業アイデアを推進するにあたって...
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21年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅二人。二人とも男性で、両方とも30代くらいのイメージ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室後、面接が始まる。 【質問内容】なぜ商社か。なぜその中でも三菱商事か。学生時代に頑張ったこと、その中で一番苦労したこと、その時に課題に考えたことと具体的にどのような行...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】webSPI。SPIの他にも法則性の問題がある。 【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間感覚。 【対策方法】書店で売られているwebSPI対策の本を購入し、ひたすら解いた。SPIは慣れが重要なので練習を重ねてから臨むようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPIだ」webSPI版。
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21年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。(設問1にご回答いただいた実績・経験と同様でも構いません。)】◯◯部の大学生コーチとしての活動時の一枚。部活上の関係でなく真の信頼関係を作ることを日頃から大事にしていたため、4,5歳年下の高校生とでもお互いに本音で話せる関係を作ることができ...
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内定
21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスモデルが面白いと感じたから。時代の流れに沿って事業ポートフォリオを変えながら様々な領域にチャレンジし、国内外のトップ企業と組んでプロジェクトを遂行できる点は面白い。 また、社員は真面目で誠実な方が多く、他商社と比べて落ち着いた人が多いという印象があり、社風が合っていると感じたから。 【内定...
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内定
21年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事が到着するまでに就活状況を記入 →記入フォームに沿って面談(20分) 【質問内容】・他社選考状況(どこに内定を貰っているか、どこの選考が残っているか、いつ頃までに全て終わるか) ・その中での三菱商事の志望度(いつまでに結論を出...
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内定
21年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】SPI(言語、非言語)と独自問題(論理クイズ4問) 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】SPIの参考書を特く。
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内定
21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に40代後半~50代前半・営業の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、登録情報(ESや成績表等)に沿った質問と深掘りを30分、最後に一言 【質問内容】・ESや成績表等の登録情報をもとに留学、課外活動について雑談 →留学先のコロナの状況、留学しよう...
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内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に40代・営業の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ケース面接を25分、最後に逆質問を10分 【質問内容】「お弁当屋の新規出店戦略を考えよ。」というお題。 3分程度で自分の考えをまとめた後に1-2分で発表し、面接官とのディスカッションに移る。 ...
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内定
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共に30代・営業の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学しようと思ったか? ・留学先で大変だったことは?(メイン1.) →どんな困難か?周囲とどのように協力...
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目、各50字)】1.大学2年次、◯◯を企画・運営する団体を立ち上げた 2.留学先でGPA◯◯ を取得 3.3年間続けた塾講師のアルバイト 4.◯◯主催のイベントにおいて、5人...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】SPI(言語・非言語)とGAB(法則性・英語) 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】・SPI 市販の参考書を1周し、苦手な分野のみもう1周取り組んだ。また、他企業の選考過程で何度かWEB SPIの練習をした。 ・GAB 法則性はあまり対策のしようがない。 【参考にした書籍・WEBサイト...
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21年卒
筆記試験
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】spiのwebテスト版と合わせて企業オリジナルの筆記試験(5分程度) 【各科目の問題数と制限時間】spi:言語非言語英語 オリジナル:なぞなぞや論理クイズのようなもの5問程度 【対策方法】特になし
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21年卒
四次面接
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長以上2人+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接→筆記試験→人事面談 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・どんな研究をしていたのか ・なぜ研究の道に進まなかったのか ・それは社会、三菱商事でどう役に立つのか ・海外経験はあるか ・なぜ...
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21年卒
三次面接
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に接続URLの送付→アクセス 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・なぜそれを頑張ろうと思えたのか ・部活を率いていく上で大切にしていたことは何か ・なぜ総合商社なのか ・なぜ三菱商事なのか ・何をやり...
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21年卒
二次面接
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に接続URLの送付→アクセス 【質問内容】日本のものを海外に持って行って売り出すとしたら何を選ぶか。また、どうやって売り出していくか。 ・なぜそれを選んだのか ・売り出すに当たって懸念点は何か ・どんな要素が現地で受けそうか...
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21年卒
一次面接
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ登録して接続URLの獲得→当日アクセス 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・なぜそれをやろうと思ったのか ・なぜ◯◯になったのか ・その中で何が1番大変だったか ・そこから何を学んだか ・三菱商事を志...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテスト型spiと同じ 【対策方法】市販の本
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21年卒
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(最大4項目)】1.大学での◯◯部で◯◯としてチームを率い、リーグ戦優勝や◯◯優勝を達成した。 2.大学院で自身で決めた研究をより深く解析するために他の研究室にプレゼンしに行き、共同研究に...
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内定
21年卒
内定
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東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をもらった総合商社の中で最も自分に合っていると思ったから。 【内定後の課題の有無】簿記3級、ITパスポートの取得とTOEICの目標点数がある 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】上記資格とmicrosoft office、機械学習に関するオンデマンド講習とマンツーマン英会話講習がある 【採...
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内定
21年卒
WEBテスト
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東京大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPIと同様 【対策方法】市販の問題集を解く
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内定
21年卒
四次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員(営業1人、コーポレート1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合し学生がそれぞれの部屋に呼ばれる形式。その後人事との面談を行い、最後に控室でwebテストを受験した。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・均質的な組織と多様性のある組織のどちらが好きか ...
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内定
21年卒
三次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員×2 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上の控室で社員と雑談会を行い、その途中で面接に呼ばれる。その後人事との面談がある。 【質問内容】面接 ・ESに沿った質問とその深掘り(面接官が興味を持った所を重点的に深掘りされる) ・総合商社の志望理由 ・三菱...
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
18年卒
総合職
ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
17年卒
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
15年卒
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ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
14年卒
総合職
ビジネスサポート職(一般職)※現在募集なし
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