職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.125234 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 3月、5月に2日間 |
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実施場所 | 自宅(オンライン) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間の予定がオンラインで2日間になった。 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 全体で20〜30名と推測。 |
参加学生の属性 | 国立、早慶、march |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は社員の方へ向け、自分が考えた新規事業案を発表。その後、社員の方とブラッシュアップをし、実際の現場からの意見を頂戴した。2日目は、他のグループメンバーに向けて、自分の事業案を発表。それぞれの発表に対して、質問をぶつけた。
ワークの具体的な手順
1日目は、プレゼンテーション、社員の方からのフィードバック,案をより良くするためのディスカッション。2日目は、プレゼンテーション、各グループメンバーからの質問。
インターンの感想・注意した点
本選考には一切関係がないと何度も言われたが、インターンでのパフォーマンス次第では、本選考での印象が変わることは間違いがないので、佇まいや言葉遣いには注意をした。また、発表に向けての事前準備は綿密に行った。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目は人事の方と現場社員の方の2名、2日目は人事の方1名、計3名の社員の方とお会いした。オンラインでの開催ということで、あまり積極的にコミュニケーションを取る時間や機会は設けられていなかったように感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカルで真面目、冷たい人が多いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカルで真面目というところは変わりなかったが、人当たりが非常によく、時折会話の中でトップ商社としてのプライドを感じた。
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