職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
総合職
No.126893 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年3月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員さんの簡単な自己紹介の後、自分の自己紹介、その後5分~10分間で事前に提出した新規事業についてプレゼンをし、フィードバックを受けた後にプレゼンの内容についてひたすら質問されるのでひたすら答える。わからないときは社員さんと一緒に考える。
ワークの具体的な手順
相互自己紹介
プレゼン
フィードバック
質問会
インターンの感想・注意した点
非常に勉強になった。ОB訪問等で社員さんとお話しする機会はあっても、1時間も中堅以上の社員さんと会社と事業について議論し合うという機会はなかなか経験できるものではないので貴重な体験だった。聞かれたことに答えることはもちろんだが、上っ面の回答ではなく事業環境や今後の変化など自分なりに踏み込んだ回...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとはみっちり関わるが、参加者との関わりは任意。希望者はそれぞれが持ち寄った新規事業案をプレゼン・精査するというグループワークに参加できる。オンラインなので踏み込んだ話はできなかったが、参加者はみな優秀で立ち居振る舞いや思考過程、目の付け所などは非常に勉強になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく優秀だが少しかたいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大きくは変わらないが、予想以上に社員さんも候補者も穏やかかつ頭が切れる方ばかり。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。