職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職
総合職
No.9714 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 総合職
総合職
18年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2016年10月
グループディスカッション（GD）
2016年10月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着し、部屋に案内されて待機。
そこに面接官が2人入ってくる。
GDのテーマ・お題
経営人材に必要な素質は何か。
GDの手順
事前に与えられたテーマに対してのディスカッションを行いました。
まず全員の意見を出し、それをテーマ別にまとめて、全体の合意を形成していきまきた。
最後にはそれをまとめて、面接官に発表をすることが求められていました。
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
テーマに沿って自分が考えた素質が、自分にもあるということをさりげなく見せれるように工夫しました。
中期経営計画を読み、どういう人材を求めているのかについて理解し、それと自分なりの意見を結びつけました。
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