職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.366629 インターン / エントリーシートの体験談
25年卒 総合職
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25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 2024年12月ごろ |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。
【体育会◯◯部での経験】勝利を目指し、部員との関係構築
その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（200）
◯◯留学中、現地の文化や言語にどっぷり浸かることを目的に派遣先大学の体育会◯◯部に加入した。しかし活動は全て◯◯語で行われ、当初はボールを一切回されず◯◯という問題に直面した。そのような団結力の欠如により、チーム全体が個々の強みが活かせず戦績不振に陥った。その状況打破にはコミュニケーションの促...
その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。（200）
個人としては「◯◯◯◯」を、チームとしては◯◯が出場する「◯◯◯」を目標とした。その中で自分だけが周囲と関係を構築できていないという状況に問題意識を抱き、積極的に対話による相互理解を促し。また周囲からの信頼獲得と、確固たる協力体制の醸成を目指した。それが各々の強みを活かしたチ―ム作りにつながり...
その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。（300）
部員との会話から言語的障壁と文化的相違を課題とし、以下2つの施策を講じた。（1）周囲の部員に配慮して、自らが歩み寄る形で毎日◯◯時間と時間を決めて◯◯学習に全力で注力した。（2）団結力を促進させるため、◯◯や◯◯を議論する場を自ら提案し、設けた。初めは周囲に提案を断られたが、粘り強く歩み寄り部...
その取り組みの結果を教えてください。（100）
元々は部員同士の関係構築が不十分であったという問題が存在する不安定なチームだったが、徐々に協力体制を築き最終的には◯◯大会に優勝できた。また◯◯ということも実現したので、個人的に立てた目標を達成することができた。
各質問項目で注意した点
結論ファースト。読み手がその情景を頭に浮かばせることができるように、表現を工夫した。
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