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商社 伊藤忠商事
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No.56987 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
大学非公開 | 文系
二次面接のと同日
グループディスカッション（GD）
二次面接のと同日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で談笑→GD→TAL→二次面接

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GDのテーマ・お題

日本はキャッシュレス社会を早急に導入するべきか。

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GDの手順

ディベート方式。
面接官が学生を3人ずつ賛成反対に分けて、5分作戦タイムのち、開始。
発表はなく自由に議論。資料もなし。
面接官は終了時刻の10分前などにアナウンスするのみ、介入してこない。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

控え室で同じチームの

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雰囲気

雰囲気は白熱して全員言いたいことを言うような状況になった。

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注意した点・感想

熱中しつつもファシリテートに徹したことが功を奏した気がする。
GDで黙って何も言わないような学生はこの段階では居ない。
最後にどちらが勝ったと思うか挙手する。自分のチームに手をあげるよりは冷静にどちらが優勢かを判断して手を挙げたほうが本質を見抜けていると評価されると思われる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月中旬
筆記試験
2019年6月1日
一次面接
二次面接のと同日
グループディスカッション（GD）
2019年6月2日
二次面接
二次面接の直後
WEBテスト
最終面接の前
筆記試験
2019年6月3日
最終面接
内定
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】なし
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されると既にグループ分けと班分けが済んでおり、時間になったら小会議室に案内される。選考が終了したら二次面接と小論文のテストを受けるため、移動。　【GDのテーマ・お題】日本は年功序列制度を撤廃するか否かについてのディベート　【GDの手順】学生を2グループに分けて賛成派と反対派でのデ...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】50人ほど待合室に集められ、そこで6人班を組まされ、そのメンバーで25分GD→25分個人面接→20分性格検査（TALという形式）を受ける流れ。　【GDのテーマ・お題】日本企業が年功序列を成果主義に移行させるべきであるかどうか　【GDの手順】3人と3人に分けられ、それぞれ賛成派か反対派か指定...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、50代、30代くらい。役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったら、チームの3人ごとに二次面接を先に受けるか、性格検査を先に受けるかを指定される。　【質問内容】・学生3人、1人づつ順番に1分間で自己紹介。 ・自己紹介に対して面接官が自由に質問を振ってく...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは控え室に通され、テーブルに2人ずつ座らされる。その後面接会場へ通され、控え室で同じテーブルだった人と一緒に面接。　【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代頑張ったこと、なぜそれを頑張ろうと思えたか、経験から何を学んだか、叱られ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、既にその時点でどこの椅子に座るか決まっていた。時間になったら学生の列を崩さず、ブースへと移動して面接が始まった。　【質問内容】面接官2人が前の面接で20分で評価をすることが難しいと判断されたため、好きな内...
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内定
20年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも50代、かなり高い役職だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生数人が集められる→その場で15分間の作文「あなたを色で表すと？」→個人面接会場に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミで学んでいること、その面白さを話して ・中高大でやっていたスポー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語・ 性格検査（自宅受検）　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語（35分）、構造把握（20分）、英語（20分）　【対策方法】下記の対策本を2周程度。また、他企業のSPIで練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」（ナツメ社）
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも50代くらい。役職不明だが貫禄があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大ホールに集められ、10分後くらいに学生二人組でブースに呼ばれる。　【質問内容】・学生1人30秒程度で自己紹介 ・学生時代頑張ったことの軽い深掘り ・困難を乗り越えた経験 ・なぜ伊藤忠商事...
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内定
20年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の方でディベートの面接官と同一人物　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベートを終え次第、片班はそのまま面接、もう片班は別室で性格診断であった。30分後に入れ替わり、両方受けてから二次選考が終了　【質問内容】自己紹介と伊藤忠商事の志望動機 他にどんな業界、企業を...
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ONE CAREERでは、伊藤忠商事の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、伊藤忠商事のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。伊藤忠商事のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
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