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実施日程 2022年9月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3名
参加学生数 50名程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

毎月発表される市況をもとに、どのように船を配置し、運航させていくかをグループで議論して決めていく。Excelに記載し、毎月の収支が計算される。最終的に、利益を一番上げることができたチームが優勝となるゲーム形式であった。

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ワークの具体的な手順

説明→グループワーク→発表・解説

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インターンの感想・注意した点

海運での業務内容をゲーム感覚で楽しむことができた。グループワークで決めた航路や船の傭船について、全体で発表する機会があるため、論理的に理論を構築することが求められる。海運業界の業務理解を深めることができたので、非常に楽しいワークであった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じチームメンバーとは毎月の航路を決めるためにブレイクアウトルームで議論しているため、関わりがある。また、社員の方々とは、質疑応答や全体での座談会、全体説明を通して、少しではあるものの話を聞く機会があった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

なし

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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ONE CAREERでは、日本郵船の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本郵船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本郵船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本郵船の企業研究にも役立ちます。
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