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実施日程 2022年8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 3人程度
参加学生数 80人程度
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ゲーム形式で海運業務を体感した。船をどの航路で動かすかをグループで決めていって最後に出た売り上げを参加したすべてのグループ間で競うといった内容。すごろくのような感覚で面白く、業務への理解も深めることができた。

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ワークの具体的な手順

船二隻の航路選択を一年間のスケジュールで行う。

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インターンの感想・注意した点

グループでワークを行うため、自分の判断をロジックをたててみんなで説明する必要があった。中には全く発言しない人もいたため、積極的に自分の意見を言うことと周りにも意見を伺うことのどちらも意識しようとしていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

特になし。それぞれのグループに対してメンターのように社員がつく制度はなかったため、社員と密な連絡をとったりコミュニケーションをとる機会はあまりなかった。しかし、説明会のときの社員とほぼ一緒の社員が参加していたため、社員の人柄は十分に伝わってきた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

海外志向、穏やか、誠実

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

海外志向、穏やか、誠実、親切

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ONE CAREERでは、日本郵船の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本郵船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本郵船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本郵船の企業研究にも役立ちます。
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