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実施日程 2022年7月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 全体で4人程度
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2年間の海運運航業務を体験するというものだ。
毎月ごとに出る情報をもとに、どのように船を運航していくかをグループ内で議論する。それを配布されたエクセルシートに記載しする。その後、その月の収支が算出され、その結果と新たに公開される情報をもとに船の運航を考える。この工程を繰り返し行う。

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ワークの具体的な手順

グループ内で船の運航について議論し、配布されたエクセルシートに運航方法を入力する。半月に一回ほど各チームは自身の戦略を発表しなければならない。

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インターンの感想・注意した点

海運業界の仕事内容を想像しやすくなるインターンシップであり、満足している。
注意するべき点は特に存在しない。実際このインターンシップは本選考には一切影響しないため、ワーク中もゲーム感覚で楽しく取り組むことができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者との関わりは、チームメンバーとのみ話すことができる。連絡先交換なども制限されていないため、今後の就活仲間として繋がりを作ることもできる。
社員との関わりは、質疑応答や各チームに対するフィードバックが行われるくらいの距離感である。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

何をしているのかよく分からない。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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大学非公開 | 文理非公開
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】限られた船、ルートで、利益が多く出るように運行管理のスケジュールを行います。タームごとに各グループから代表して1人が決算を発表していき、社員のかたからの質疑応答もあります。先の情勢を読むことは、非常に難しかったです。　【ワークの具体的な手順】イントロ→グループワーク→発表　...
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ONE CAREERでは、日本郵船の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本郵船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本郵船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本郵船の企業研究にも役立ちます。
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