職種別の選考対策
年次:
21年卒 専門系 ※現在募集終了
専門系 ※現在募集終了
No.125088 本選考 / 二次面接の体験談
21年卒 専門系 ※現在募集終了
専門系 ※現在募集終了
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2020年5月上旬
二次面接
2020年5月上旬
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
英語面接:マネジメントスタッフと外国人英会話講師
模擬授業:マネジメントスタッフと日本人英会話講師
会場到着から選考終了までの流れ
最初に30分ほどの英語面接がありました。その後、デモレッスンを日本人スタッフの方にしてもらい、1時間の練習委時間を経て、模擬授業を行いました。そして、マネジメントスタッフの方と1対1で、授業についての反省を中心とした短い面接がありました。
質問内容
英語面接:日常でされる質問を5問程度聞かれました。例としては、もし何でもできるとしたら何をしたいか。そして、子供のころに出会った素敵な先生はどんな人だったか。等。その後、短い物語を音読し、その物語の内容についていくつか質問がありました。
模擬授業後の面接:自分の面接はどうだったと思うか。や、...
雰囲気
英語面接では、少し厳しい雰囲気を感じましたが、模擬授業ではしっかりと生徒役をしていただいたことで、いい雰囲気を感じました。
注意した点・感想
英語面接では、笑顔と、答えに詰まってしまったときは、その原因が英会話力が低いことでないと伝わるように工夫しました。
模擬授業では、とにかくスムーズに授業が進むことを一番に心がけました。また、元気よく声を出し、褒める言葉もたくさんかけるようにしました。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育東急キッズベースキャンプキッズコーチ
-
人材・教育郵船コーディアルサービス一般事務
-
人材・教育ベルリッツ・ジャパン総合職
-
人材・教育富士通ラーニングメディア開発運用担当 ※現在募集なし
-
人材・教育フルキャストホールディングス総合職
-
人材・教育ワールドインテック総合職