職種別の選考対策
年次:

18年卒 【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
No.10027 本選考 / 二次面接の体験談
18年卒 【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
18年卒
二次面接
>
本選考
早稲田大学 | 文系
2017年4月中旬
二次面接
2017年4月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
1人は実際に現場で働いている社員さんで終始おとなしい印象でした。もう1人は人事の方で、この方が基本的に質問を投げかけていました。
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様の流れでした。
質問内容
まず自己紹介→学生時代頑張ったことを聞かれました。その後さらに深い質問がくると身構えましたが、「もっと弊社のことを知って志望度を上げてほしい」と言われ、そこからは全て逆質問でした。そこでグループ全体の話や海外事業の話を伺いました。
雰囲気
面接官の人事の方が終始和やかな雰囲気を作り出してくれて、非常に話しやすい面接でした。
注意した点・感想
逆質問の時間が60分中50分を占めるという異例の面接で、自分自身手応えが全くわかりませんでした。しかし、フィードバックでは高評価だったと伝えられ、驚きと同時に、評価基準がいまいち不明確であるとの印象を受けました。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。