職種別の選考対策
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23年卒 クレジットビジネスコース
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No.217910 本選考 / 体育会限定1dayインターンシップの体験談
23年卒 クレジットビジネスコース
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23年卒
体育会限定1dayインターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
2022年2月上旬
体育会限定1dayインターンシップ
2022年2月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 4時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 40名程度 |
| 結果通知時期 | 参加者全員が早期選考ルートに呼ばれる。 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
事前にURLが送られる。
当日は時間までに接続して待機。
当日の流れが説明されてインターンシップ開始。
最後に現場社員2名が出てきて座談会が行われて終了。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アプラスのショッピングクレジット営業の現場を知れる内容
どの顧客を開拓していくかといった事例問題が数問あったが、難易度は低めで答えが複数考えられる問題だった。その問題ごとに司会役の社員さんから数名指名されて発表があった。
ワークの具体的な手順
司会役の社員さんがプレゼンしている内容を聞いたのちに類似する問題を考えるものが3問程度。10分取り組んだのちに2-3名が指名されて発表。
雰囲気
穏やかな雰囲気で、発表時に少し緊張感があった。
注意した点・感想
インターンシップは司会役の社員の方が説明する形式のものであり、選考要素は全くなかった。数問の個人ワークが主な内容で全体での発表等も無かったが、早期選考での面接で感想を聞かれたため、要点は掴んでおいた方が良いと思います。4時間の説明会形式で早期選考に乗れる点は良い。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2022年2月上旬
体育会限定1dayインターンシップ
2022年2月上旬
WEBテスト
2022年2月上旬
PR動画の提出
2022年2月下旬
一次面接
2022年2月下旬
二次面接
2022年3月上旬
WEB現場社員座談会
2022年3月中旬
三次面接
2022年3月下旬
最終面接
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